离职期满不让走如何办

首先需明确，劳动者按法定程序离职后，劳动关系自期满当日自动解除，无需用人单位批准。具体可按以下步骤处理： 1. 确认离职程序合法：若你已提前30日（试用期提前3日）向公司提交书面辞职申请，且留存了申请材料（如快递签收单、邮件截图、领导签字的书面申请复印件等），则离职程序无瑕疵，期满即可离职。 2. 与公司沟通明确权益：可向公司人力资源部门或直接领导出示书面申请及留存证据，说明《劳动合同法》规定的离职规则，要求公司配合办理离职手续（如开具离职证明、结算工资等）。 3. 维权途径：若公司仍拒绝，可拨打当地12333劳动保障热线投诉，或向当地劳动监察部门提交书面投诉材料；若涉及拖欠工资、未办离职证明造成损失，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。