办了离职劳动合同多长时间后解除

1. 劳动合同解除的核心节点是“离职手续办结当日”，而非离职申请提交后或离职后某固定时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》，无论是员工主动离职（需提前30日书面通知用人单位，试用期提前3日），还是双方协商一致解除劳动合同，解除时间均以双方完成全部离职手续为准——包括工作交接、工资结清、离职证明出具等，这些手续办结后，劳动合同即时解除。 2. 若仅提交离职申请但未办结手续，劳动合同仍未解除。例如，员工提交离职申请后，若公司未及时安排工作交接，员工仍需遵守公司在职期间的规章制度，劳动合同关系仍存续，直到全部手续办理完毕。 3. 需注意，用人单位应在劳动合同解除后15日内，为员工办理档案和社会保险关系转移手续，这是解除后的后续义务，不影响解除时间的认定。