申诉书怎么写申诉材料怎么写范文

1. 申诉书需包含核心要素，需具体可操作： 需明确申诉人、被申诉方的身份信息（申诉人姓名、身份证号、住址；被申诉单位填全称、地址、法定代表人，个人则填姓名、身份证号）；申诉请求要量化，比如“补发2023年1-6月拖欠工资11200元，补缴2022年7月-2023年6月职工社保”；事实理由按时间线陈述纠纷经过，结合证据说明合法性，比如“2022年7月入职任行政岗，劳动合同约定月薪22000元，2023年1月起每月仅发8000元，社保未缴，有劳动合同、工资流水佐证”；列明证据清单（如劳动合同、工资银行流水、社保查询单）；最后手写签名并注明提交日期。 2. 申诉材料清单： 需准备申诉书原件（按上述要素填写完整）、申诉人身份证明（身份证复印件，核对原件）、证据材料复印件（按清单顺序整理，原件需带至受理机关核对）；若委托他人办理，需提交授权委托书（注明委托权限，如代为提交材料、签收文书）及受托人身份证明。 3. 范文示例（劳动争议类）： 申诉人：张三，身份证号110101XXXX12345678，住址北京市朝阳区XX小区XX号楼XX单元XX室，联系电话13XXXXXX1234。 被申诉单位：北京XX科技有限公司，统一社会信用代码91110101XXXX123456，地址北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，法定代表人李四，职务总经理。 申诉请求： 1. 补发2023年1月至6月拖欠工资共计11200元； 2. 补缴2022年7月至2023年6月的职工基本养老保险、医疗保险； 3. 支付解除劳动合同经济补偿金11000元。 事实与理由： 2022年7月1日，申诉人与被申诉单位签订3年期劳动合同，约定月薪22000元，每月15日发放上月工资，社保按北京规定缴纳。2023年1月起，单位以“资金周转困难”为由每月仅发8000元，累计欠付11200元；社保自入职至今未缴，2023年7月10日查询社保记录确认未缴费。2023年7月15日，申诉人因欠薪未缴社保提出解除合同，单位未回应。 证据：1. 劳动合同；2. 2022年7月-2023年6月工资流水；3. 社保缴费查询单；4. 解除劳动合同通知书邮寄凭证。 申诉人（签名）：张三 2023年7月20日