哺乳期员工不服从公司安排可以开除吗

哺乳期员工不服从公司安排能开除吗？今天就来唠唠这个！ 🍼首先得知道，哺乳期是女职工的特殊时期。一般情况下，公司不能随意开除哺乳期的员工。根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照无过失性辞退和经济性裁员的规定解除劳动合同。 但如果员工严重违反公司规章制度，比如严重失职给公司造成重大损害等，即使在哺乳期，公司也有权利解除劳动合同。所以公司得有充分证据证明员工存在这些严重违纪行为才行。 要是公司没有合理合法的理由，就因为员工不服从安排就开除，那可不行哦！员工可以通过劳动仲裁等方式维护自己的权益。 🌟咱打个比方，员工不服从安排只是和领导有点小争执，没有严重违反纪律，公司就不能随便开人。 总之，哺乳期员工权益受保护，但如果违反规定，公司也有相应处理办法。大家遇到这种事儿，心里得有数，知道怎么维护自己的权益呀！