三年合同到期公司不续签怎么赔偿

三年合同到期公司不续签，咱可得知道咋赔偿！ 首先，根据劳动合同法规定，这种情况公司要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向咱支付经济补偿。咱工作三年，那就得给三个月工资的补偿啦。这里的月工资是指咱在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资哦。 要是咱的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，那就按当地职工月平均工资三倍的数额支付，而且支付的年限最高不超过十二年。 另外呢，咱要注意，合同到期公司不续签，咱要及时和公司沟通赔偿事宜。可以提前准备好自己的劳动合同、工资条、工作证等能证明咱工作年限和工资情况的材料📄。 如果公司不给咱应有的赔偿，咱可别害怕，拿起法律武器维护自己的权益。可以先和公司协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。 咱得清楚自己的权益，遇到这种情况别慌，按照法律规定争取应得的赔偿！