我的位置:华律网首页 > 优选图文 > 劳动纠纷 > 正文

简述集体合同与劳动合同的区别

时间:2026-02-24 17:01:02 分类:劳动纠纷 浏览:1人
专业解读
集体合同和劳动合同的区别,你知道吗?今天就来给大家讲讲~ 主体不同哦!集体合同是工会或职工代表与用人单位签订,而劳动合同是劳动者个人与用人单位签哒。 内容不同呢!集体合同规定的是企业的一般劳动条件等标准性条款,劳动合同则针对劳动者个人的工作内容、工作条件等具体约定🎯。 效力不同哟!集体合同效力高于劳动合同,劳动合同不得低于集体合同规定的标准。 签订程序不同哒!集体合同需报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。劳动合同则是劳动者和用人单位双方直接签订就好啦。 纠纷处理程序也不同呀!因集体合同发生的争议,先协商,协商不成可通过劳动争议仲裁委员会仲裁,对仲裁不服还能向法院起诉。劳动合同争议,先协商,协商不成可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服再向法院起诉⚖️。 大家可要看清楚啦,别把它们弄混咯!