合同到期怀孕了不续签怎么办

🎈合同到期怀孕了不续签？别慌！看这里👇 首先，根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以咱不用担心因为怀孕就没工作啦。 要是单位不续签，这是违法的哦！咱可以要求单位继续履行合同。如果单位坚持不续签，咱可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁时，咱得准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录啥的📄。仲裁申请书要写明咱的诉求，比如要求单位续签合同，或者支付违法解除劳动合同的赔偿金等。 仲裁过程中，咱要积极举证，证明咱和单位的劳动关系，还有咱怀孕的事实。一般来说，仲裁委会公正裁决的。 要是咱对仲裁结果不满意，还可以去法院起诉呢。总之，咱要维护好自己的合法权益，毕竟咱怀孕了，更需要稳定的工作和保障呀👶。姐妹们遇到这种情况别害怕，大胆维权！