未签劳动合同多久可以辞职走人

今天来聊聊未签劳动合同多久可以辞职走人。 🎈首先，如果没签劳动合同，咱们随时都能辞职走人哦。因为按照法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而且这种情况下，咱们和单位实际上已经形成了事实劳动关系啦。 咱们想辞职的时候，不需要等什么特定时间哦。只要提前通知单位就行啦。一般提前个几天说一声，给单位点准备时间就好啦。 举个例子哈，如果咱们在一个单位工作，一直没签合同，干了几个月后觉得不合适想走，直接跟领导说一声，过个几天就可以收拾东西闪人啦。 🎯这里要注意哦，如果咱们因为单位没签合同辞职，还能要求单位给咱们经济补偿呢。比如咱们干了几个月，就能按照工作的月数，要求单位给相应的补偿哦。 所以呀，宝子们要是遇到没签劳动合同的情况，别担心，想走就走，合法权益咱得维护好。