员工提前一个月申请离职公司不放如何去处理

员工提前一个月申请离职，公司却不放人，遇到这种情况该咋处理呢？ 首先，咱得明确，根据法律规定，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同啦📄。所以咱是有理有据的。可以再找领导好好沟通一下，把离职申请拿出来，诚恳地说自己已经提前通知了，希望公司按照规定办理离职手续。 要是沟通没啥效果，咱可以向劳动监察部门投诉👮。准备好相关证据，比如离职申请的复印件、和领导沟通的记录等，去劳动监察部门反映情况，他们会帮咱解决的。 也可以申请劳动仲裁哦⚖。收集好能证明劳动关系、提前通知离职等的证据，去劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委会根据事实和法律做出裁决，要求公司配合办理离职。 一般来说，只要咱手续齐全、按规定来，公司最终还是得放咱走的。大家遇到这种情况别慌，依法维护自己的权益就行啦！