工伤赔偿平均工资标准是怎样计算的

工伤赔偿平均工资标准咋算的来啦！ 🧡首先，咱们得知道，工伤赔偿中的平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资哦。 要是你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资300%的，那你的缴费基数就按本地区上年度职工月平均工资的300%算啦。 要是你的月工资低于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资60%的，那缴费基数就按本地区上年度职工月平均工资的60%算。 举个例子哈，比如当地上年度职工月平均工资是5000元，你的月工资是4000元，那你的缴费基数就是5000×60% = 3000元；要是你的月工资是18000元，那缴费基数就是5000×300% = 15000元。 总之呢，计算工伤赔偿平均工资标准得看当地上年度职工月平均工资和你的月工资情况，然后按规定来确定缴费基数，这样才能准确算出赔偿金额哦！大家一定要弄清楚呀，关乎自己的权益呢！