工伤十级解除劳动合同怎样赔偿
时间:2025-12-10 09:52:31
分类:劳动纠纷
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专业解读
工伤十级解除劳动合同怎么赔偿?看这篇就够啦!
首先,一次性伤残补助金。十级伤残的话,能拿到7个月本人工资哦!比如你月工资5000,那这笔钱就是5000×7 = 35000元啦。
其次,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项标准得看当地规定哦!不同地区差异还挺大。像有些地方十级大概在几万块左右。一般是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金🎯。
然后,停工留薪期工资。按照你受伤前的工资待遇发放,这段时间单位得正常给你发工资,让你安心养伤👐。
还有,医疗费、住院伙食补助费、护理费等。这些都根据实际发生的费用来报销和支付哦。比如医疗费实报实销,住院伙食补助费按当地标准给,护理费看护理情况而定🧑⚕️。
另外,如果解除合同前你的工资有变化,或者还有其他没算进去的工伤待遇情况,都要详细算清楚哦!一定要维护好自己的权益呀!记得跟单位好好沟通赔偿事宜,要是有啥不明白的,也可以咨询当地劳动部门或者专业律师。

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