试用期买五险一金吗

试用期到底要不要买五险一金呢？今天来给大家讲讲哦~ 一般来说呢，正规的单位在试用期也是要给员工买五险一金的哦。这可是保障我们权益的重要福利呢~🤗 从法律角度来看，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，只要你开始上班了，单位就有义务给你缴纳社保啦~五险一金里面的五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）是法定的，单位必须给交。 不过呢，也有一些小公司或者不太规范的单位可能会在试用期不给员工买五险一金。这时候我们可不能忍呀，一定要据理力争，维护自己的合法权益呢~毕竟这可是咱们工作的一份保障呢~💪 如果遇到单位不买五险一金的情况，我们可以先和单位沟通协商，让他们了解这是他们的法定义务。如果沟通无果，也可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁哦~ 总之，试用期买五险一金是应该的，大家一定要重视起来呀~别让自己的权益受到损害啦~😎