劳务派遣员工薪资由谁支付
时间:2024-09-15 20:51:15
分类:劳动纠纷
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专业解读
🙌【劳务派遣员工薪资由谁支付】📢
劳务派遣员工的薪资由雇主直接支付给派遣公司。🙋
用人单位需每月进行派遣员工绩效考核,并核定工资总额、保险费用、加班补贴、个人税款、公积金等金额。🙋
🌈🌈🌈最后,每月末将款项划拨至派遣机构账目,由其代为发放全额工资及扣除相关税收及社会保险费用。🙋
【法律依据】《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。🙋
用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。🙋用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。🙋
法律依据
《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。