劳动仲裁能否解除合同

🙌【劳动仲裁能否解除合同】📢 劳动仲裁无法解决解除劳动合同的问题。🙋‍ 当劳动者希望终止与雇主的雇佣关系时，需提前向雇主表达意愿，不应将此作为劳动仲裁请求事项。🙋‍ 劳动仲裁提供了维护合法权益的途径，旨在保障工作中的权益不受侵害。🙋‍ 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》✨第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 🔍(一)因确认劳动关系发生的争议；📝 👏(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；📝 🎈(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；📝 🎬(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；📝 📄(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；📝 💁(六)法律、法规规定的其他劳动争议。🙋‍