劳动法的基本原则有哪些

🙌【劳动法的基本原则有哪些】📢 劳动法的五大核心原则为： 📚📚📚首先，劳动是权利和义务并存的原则；📝 📌📌📌其次，保障劳动者合法权益原则；📝 再者，遵循劳动力资源合理配置原则。🙋‍ 此外，强调了劳动作为公民的应有权限；📝 表明公民应积极履行义务；📝 🌈🌈🌈最后两条则分别提出了对劳动者权益的维护以及劳动力资源的合理调配原则。🙋‍ 【法律依据】 《劳动合同法》🌟第三条，基本原则，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。🙋‍