辞职后一个月工资被公司扣押，如何解决？

🙌【辞职后一个月工资被公司扣押，如何解决？】📢 员工辞职时，如公司拖压一个月薪资，可向地方劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁。🙋‍ 公司以任何形式扣押员工薪酬均属违法；📝 同时，要求员工辞职后不得立刻转投他司，并将其当月工资作为押金也是非法的。🙋‍ 法律明确规定了这些行为的禁止性。🙋‍ 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。🙋‍ 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；📝给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。🙋‍ 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。🙋‍不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。🙋‍