合同期内自主辞职会否扣除薪资
时间:2024-09-15 20:47:47
分类:劳动纠纷
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专业解读
🙌【合同期内自主辞职会否扣除薪资】📢
在合同有效期内,劳动者自主提出离职请求时,雇主无权扣除其薪酬。🙋
无论劳动者在何时决定离开岗位,企业均应尊重劳动者的选择,并保证他的薪资不被无故克扣或拖延。🙋
劳动者享有随心所欲地离职的权利,企业无权以劳动者提前离岗为由,对其进行薪资方面的惩罚。🙋
若企业存在克扣员工薪资的行为,劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动仲裁机构提起诉讼,要求企业全额支付其应得的薪资。🙋
👐然而,如果企业为劳动者提供了相关培训,并且与劳动者签订了服务期限协议,😱那么当劳动者在服务期限尚未结束前选择离职时,企业有权要求劳动者支付相应的违约金。🙋
【法律依据】
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。🙋不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。🙋
法律依据
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。