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关于员工离职与劳动合同解除的关联性

时间:2024-09-15 20:42:24 分类:劳动纠纷 浏览:1人
专业解读
🙌【关于员工离职与劳动合同解除的关联性】📢 关于员工根据法定程序提交辞呈并解除劳动合同的事宜,请您熟知: 依据相关法律规定,劳动者有权利在提前三十个自然日内向用人单位递交书面申请,进而解除双方之间的劳动关系。🙋‍ 经过这三十天的宽限期后,用人单位应当毫无延迟地支付欠付的薪资,同时为离职员工办理相关的解除劳动合同手续。🙋‍ 【法律依据】 根据《劳动合同法》🌟第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。🙋‍劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。🙋‍
法律依据
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。