如何签订第一份劳动协议

🙌【如何签订第一份劳动协议】📢 在成功签署款中务必明确约定工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬等重要事项。🙋‍ 以上所述均为法律规定之必备要素。🙋‍ 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。🙋‍用人单位应当建立职工名册备查。🙋‍第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。🙋‍已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。🙋‍用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。🙋‍