在签署劳动合同时需要坚持遵循哪些原则

🙌【在签署劳动合同时需要坚持遵循哪些原则】📢 确立签订劳务协议所需要遵循的基本原则包括： 😔第一，合法性原则，即劳务协议的有效性必须基于法律法规；📝 ✨第二，公正公平原则，要求劳务协议的内容须做到公允合理；📝 🌟第三，平等自愿原则，阐明在拟定劳务协议时，双方当事人在法律地位方面应该是平等无差别的，不应对此进行任何形式的等级划分或上下级关系的设定；📝 😞第四，协商一致原则，强调在制定劳务协议过程中，用人单位与劳动者需就协议内容达成共识；📝 🌈🌈🌈最后，诚信守信原则，要求在签订劳务协议时，各方都应保持诚实守信的态度。🙋‍ 【法律依据】 《劳动合同法》🌟第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。🙋‍ 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。🙋‍