试用期内离职，是否享有经济补偿？
时间：2024-09-15 20:39:45
分类：劳动纠纷
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劳动纠纷专业律师
专业解读
🙌【试用期内离职，是否享有经济补偿？】📢
如在试用期期间遭辞退，若用人单位未遵循相关法规，则雇员有权寻求经济补偿。🙋
【法律依据】
《劳动合同法》✨第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法🌟第三十九条和😞第四十条😔第一项、✨第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。🙋用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。🙋
法律依据
《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
