劳动合同终止是否享有经济补偿金
时间:2024-09-15 20:39:45
分类:劳动纠纷
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专业解读
🙌【劳动合同终止是否享有经济补偿金】📢
在劳动合同届满之际,如用人单位决定不再续签合同时,须支付相应的经济补偿金给员工;📝
而当劳动者符合法律规定应被提议签订无固定期限劳动合同的情况时,用人单位若拒绝与其续签的话,则须向该名劳动者支付赔偿金。🙋
【法律依据】根据《劳动合同法》😞第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;📝
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。🙋
法律依据
根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。