单位自首如何予以认定
时间:2024-09-15 20:39:45
分类:劳动纠纷
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专业解读
🙌【单位自首如何予以认定】📢
若要被判定为单位自首,需满足以下各项特定条件:
📚📚📚首先,自动投案的行为主体仅限于该单位的直接主管人员及其他直接责任人,而非单位自身;📝
📌📌📌其次,必须对单位所犯下的罪行进行真实、全面的交代;📝
🌈🌈🌈最后,自首行为必须是单位整体意志的集中体现,即以单位的名义进行,并且经过了单位集体的深入研究和决策,或者得到了单位负责人的明确批准。🙋
【法律依据】《刑法》第67条,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。🙋对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。🙋📑其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。🙋
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。🙋
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,🙌但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;📝因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。🙋
法律依据
《刑法》第67条,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。📑其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,🙌但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。