延迟法定退休年龄规定

🎯延迟时间规划： 从 2025 年 1 月 1 日起，男职工从六十周岁延迟至六十三周岁，原五十周岁的女职工延迟至五十五周岁，原五十五周岁的女职工延迟至五十八周岁。男职工和原五十五周岁退休的女职工每四个月延迟一个月，原五十周岁退休的女职工每二个月延迟一个月，十五年逐步完成😮。 🎯弹性实施原则： 充分尊重职工意愿哦😃，达到领取养老金最低缴费年限后，可以自愿提前最长不超 3 年，不低于原法定退休年龄；达到法定退休年龄，单位和职工协商一致，也可延迟最长 3 年🧐。 🎯配套措施： 2030 年 1 月 1 日起，逐步提高职工按月领取基本养老金最低缴费年限至二十年。健全养老保险激励机制，还实施就业优先战略，完善就业服务体系，健全职业技能培训制度等🤗。