用人单位应当支付经济补偿金的情形有什么

📝【 用人单位应当支付经济补偿金的情形有什么】 📢 嘿😄，宝子们！今天来给大家科普一下《劳动合同法》中关于经济补偿的规定😎！ 根据《劳动合同法》，用人单位应该向劳动者支付经济补偿的情况有很多种，比如： 1.劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿👐。 2.用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位也应当向劳动者支付经济补偿🤝。 3.用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的，也需要向劳动者支付经济补偿哦😏。 这些规定都是为了保障劳动者的合法权益，让大家在工作中更加安心💖。所以，如果你遇到了类似的情况，一定要记得维护自己的权益哦🎉！同时，也希望用人单位能够遵守相关规定，共同营造一个和谐稳定的劳动关系🤝。