年终奖口头承诺是否可索回

🙌【年终奖口头承诺是否可索回】💬 年终奖作为企业为员工提供的福利待遇，其设立源于对员工工作表现及公司运营状况的考量。💪 公司有权利制定年终奖的发放范围，但需遵循双方事先订立的年终奖协议。💪 若公司仅以口头形式承诺发放年终奖，则亦视为一项协议，员工有权要求公司履行承诺。💪 然而，若公司拒绝兑现或否认承诺存在，则按照法律规定，员工应提供证据加以证实口头协议的存在。💪 若无法证明口头协议，员工将承担诉讼失败的风险。💪 因此，如您有足够证据证明贵司人力资源部门曾作出年终奖口头承诺，便可据此寻求法律途径争取年终奖权益。💪