劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳...
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，...
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毕宇律师
李晓宸律师
程亚娟律师
王斐律师
