工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
(1)工伤认定，是受到事故伤害或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调...
(1)工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害。(2)事故伤害，一...
构成工伤的前提是伤残员工必须与用人单位存在劳动关系。而劳动关系具有人身属性，不能替代。代班人与用人单位没有建立...
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
如果超过1年申请时效的，劳动保障部门就不在“应当受理”范围之内，对与第三人侵权造成的工伤，如果超过1年申请时效...
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。无证驾驶...
根据我国《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳...
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者...
由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工...
上下班途中应该是在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，综合考虑交通状况、天气情...
9788446次播放
9755822次播放
9013382次播放
毕宇律师
王斐律师
周冬平律师
程亚娟律师
刘纪伟律师
00:43
