累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定...
首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。其次，《劳动合同法》的第7条...
劳动合同应具备：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...
从适用法律角度来看，劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关合同等取得...
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...
无责任补偿原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；区分因工和非因工原则；补偿与预防、康复相结合原则；集中...
工伤保险是国家对因工受伤职工获得医疗救治和经济补偿的基本保障，具有补偿性，其目的在于维护劳动者的生存权，保障劳...
作为劳务派遣的员工，与其签订的合同是一家劳务派遣公司，不属于用工企业的劳动合同员工。如果相关的劳务派遣协议中没...
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毕宇律师
王斐律师
王英占律师
刘兴品律师
李晓宸律师
程亚娟律师
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