一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这种关系是人身隶属性的集中体现，也是...
《劳动合同法》规定：”用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
同一领域的各企业具有行业共同性，在利润和职工工资水平、职业危害状况、劳动者素质等方面往往比较接近，可以就某一方...
劳务派遣协议的订立;即劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议的内容;即劳...
用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者身体健康的条件下每天不...
以变更或解除集体合同或专项集体合同的有：(一)用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无...
用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就需要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工...
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期...
《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定，第23条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合...
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毕宇律师
王斐律师
王英占律师
刘兴品律师
李晓宸律师
程亚娟律师
冯锐律师
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