公司变更法人代表合同仍然有效，但法人的实际情况与登记的事项不一致的，不得对抗善意相对人。只要公司的所有权没有发生根本改变，公司名称、地点等也没变更，公司法人代表更换，不需要重新签订劳动合同。因为代表公司方签约是职务行为，不是个人行为，合同不因代表者的更替而终止，因此继任者应继续履行已订合同的责任和义务。
《民法总则》（有效期截止：2020年12月31日）
第六十四条，法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。
第六十五条，法人的实际情况与登记的事项不一致的，不得对抗善意相对人。
《民法典》（2021年1月1日起生效）
第六十四条 【法人变更登记】法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。
第六十五条 【法人实际情况与登记事项不一致的法律后果】法人的实际情况与登记的事项不一致的，不得对抗善意相对人。