说法

您的位置:首页 > 华律说法 > 公司法 > 为哪些要进行股权设计

为哪些要进行股权设计

2019.10.13639次播放公司法举报
视频内容

进行股权设计有利于:
1、明晰合伙人的权、责、利
合伙创业讲究情怀没错,但最终也是要实现实际利益,怎么能够体现你的利益和价值,很要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用,以及利益的重要体现。
2、有助于创业公司的稳定
也许我们在创业的时候都是同学、兄弟,大家觉得,什么股比不股比的,先不说,先做下去,把事情做成了再说。这种情况必定会出现问题,因为在刚开始关系好的时候,大家都能好好谈,出现可题肯定更不能好好谈,最终的结果是创业项目受到影响。
3、影响公司的控制权
通过开头的案例可以看出,都是控制权的问题,如果他们的股比能形成一个核心的控制权,争议完全可以避免。
4、方便融资
现在投资人跟你谈投资的时候,会关注你的产品,关注你的情怀,关注你的进展,也一定会关注你的股权架构合不合理,如果是看到比较差的股权架构,他们是肯定不会投资的。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十七条
股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。
发起设立,是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。
募集设立,是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。

*版权声明:华律网对视频或语音模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

分享
更多 >相关视频问答
  • 01:48

    为什么要进行股权设计

    进行股权设计有利于:1、明晰合伙人的权、责、利;2、有助于创业公司的稳定;3、影响公司的控制权;4、方便融资。...

    2019.09.161450次播放
  • 01:21

    股权设计的原则

    1、权责利对等原则,股权的背后,体现的是权责利。2、控制权集中。3、共赢共享。4、资本运作,股权架构设计一定要...

    2018.08.147679次播放
  • 01:32

    如何进行股权激励

    股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。(一)股票期权...

    2018.08.2710536次播放
  • 01:59

    怎么进行股权激励

    股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。一般情况下股权激...

    2018.12.118871次播放
  • 01:52

    怎么进行股权投资

    由于股权投资高风险、高回报的特性,所以理性的投资策略是将股权投资作为投资配置的一部分,而不应该将全部的资金都集...

    2018.11.1514732次播放
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复