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终止劳务协议有赔偿的情形有哪些

2023.09.19 劳动纠纷 119人浏览举报
律师回答
非法终止劳务合同需要赔偿。
如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的;或者是合同期满,用人单位降低劳动条件续订劳动合同,劳动者不同意而终止的,则需要赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
报告编号:NO.20230919*****

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    聂俊律师 2018.12.18 1089人看过
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    李康律师 2020.07.10 1223人看过
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    张福昊律师 2019.08.21 3825人看过

郝楠律师团队

陕西犀首律师事务所

郝楠团队律师,专职律师擅长劳动纠纷

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