1、在办理终止或解除劳动合同时,要去人力资源管理机构办理备案,通常是不用人力资源局公章的,这是为了规范和统计就业和失业的,也为了避免企业违法辞退职工。在终止和解除劳动合同证明书上有备案章,备案是必须的,各地管理不同,表格也不同。法律上没有规定证明书上要有劳动局的章。2、协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离婚协议书是需要盖章的,离婚协议书不仅需要双方签字,也需要在民政局盖章,只有经过民政局盖章之后,离婚协议书才能生效。因此律师在此提醒大家,协议离婚很有可能会出现,双方在事先都签订了离婚协议书,对方又在民政局盖章之前反悔。
法人签合同需要盖法人公章或者合同章。如果合同中只有法定代表人签字的,有证据证明合同的权利确实由法人享有,义务确由法人履行时,该合同对该法人有效。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
要盖章,根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
在办理终止或解除劳动合同时,要去人力资源管理机构办理备案,通常是不用人力资源局公章的,这是为了规范和统计就业和失业的,也为了避免企业违法辞退职工。在终止和解除劳动合同证明书上有备案章,备案是必须的,各地管理不同,表格也不同。
一般来说,合同复印件是不需要盖章的,因为复制的原件上本身就有印章,而且一般合同都是以原件为准,复印件并不发挥原件的作用,大多是用来说明情况,而不像合同原件一样用来证明合同的效力等。
根据我国现有的法律规定,离婚协议书需要双方签字,并且经过民政部门办理离婚登记备案后,方可产生相应的法律效力。显然离婚协议书的生效条件有两个,一是双方签字,二是民政局离婚登记备案手续。
如果是个人与个人之间签订租房合同的话,这个时候不需要盖章,签字或者按手印的话就可以了,但如果是单位出租房,应该在合同上面盖上单位的公章,否则就会无效。
合同终止协议书需写明,合同当事人的姓名或名称等基本信息;合同的标的;合同的价款;合同的履行情况;约定终止的情形及原因;终止的时间;以及违约责任;当事人的签名和日期等。