怎样执行劳动仲裁裁决书

然而，若在这十五天内双方均未提起上诉，则裁决书即告生效。届时，申请人有权凭借裁决书前往用人单位执行相关权益。若用人单位拒不履行裁决书中所认可的赔偿要求，则申请人可向当地人民法院的执行部门提交强制执行申请。通常情况下，强制执行所需耗费的时间约为六个月左右。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼，劳动仲裁裁决书就会生效。双方就要按照裁决书的内容执行，一方不执行的，另一方可以持劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。关于劳动仲裁裁决书下发后会怎样执行的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

拿到劳动仲裁裁决书后，申请执行的步骤如下：检查劳动仲裁裁决书是否已经生效。如果裁决书在送达后15日内，对方没有提起诉讼，则裁决书生效。确认生效后，到劳动仲裁委所在地的基层人民法院(XX区人民法院)执行庭申请强制执行。更多相关内容接下来华律网小编将为您介绍。

在现实生活中，如果劳务关系中存在着各种各样的纠纷，对于一部分相当大的纠纷而言，当事人该如何去及时保护自己的合法权益。所以法律规定在法定期限内当事人可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请。那么，劳动仲裁裁决书的执行期是多久呢？下面就由华律网小编为您解答。?

一般情况下，员工和公司产生了纠纷之后，可以到劳动部门去申请劳动仲裁，当劳动仲裁裁决之后，如果公司不执行的应该向哪个法院申请执行？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

可以向仲裁委所在地的人民法院去申请执行，拿着你的执行申请书

积极应诉维护权益，法院判决后，对方在规定时间内不上诉的情况下，判决生效后可申请执行。

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