精选解答
精选解答
报告编号：NO.20220106*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告发生劳动争议如果不是工资支付问题的，不能起诉向法院提起诉讼，应该先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。法律规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
商标侵权可以直接提起诉讼。《商标法》第六十条规定，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。
男女一方要求离婚的，可以直接向人民法院提出离婚诉讼。根据相关法律规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
根据我国法律规定，不属于行政复议前置情形的，可以不经行政复议程序，直接提起行政诉讼。行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。
法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉。
医疗事故符合起诉条件的可以直接提起诉讼，根据我国《民事诉讼法》规定，起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
追索劳动报酬不能直接向法院提起诉讼，只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再到法院起诉。但如果用人单位有出具欠条的，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可以直接向法院起诉。依据我国相关法律的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
起诉离婚是直接到法院起诉，起诉时当事人需要携带自己的身份证明材料；婚姻关系证明材料；起诉状以及相关的证据材料。注意起诉要向有管辖权的法院提起，一般离婚案件由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的等。
起诉状（提起公益诉讼用）
免费查看聘用合同直接诉讼可以吗
免费查看聘用合同可以直接诉讼吗
免费查看劳务合同纠纷处理方式的探讨：能否直接向法院提起诉讼？
免费查看不服仲裁提起诉讼起诉状
免费查看立案后可以直接起诉吗
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
袁超律师
邓伟娜律师
孙政律师
周红笑律师
王瑞涛律师
刘峰飞律师
顾斌律师
