怎样申请工伤认定

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，可以在发现之日起提出工伤或者职业病鉴定，那么怎样申请认定工伤呢，华律网小编和大家一起来了解，欢迎阅读。怎样申请认定工伤一、申请1、申请时效条件职工发

我们知道，如果职工受到工伤，用人单位是需要赔偿的。为确定赔偿大小，是需要到有关单位申请工伤认定的，确定劳动者的伤残情况和损失大小。那么，怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请呢?下面，华律网小编具体为您介绍有关内容。一、怎样申请工伤认定用人单

成都怎样申请工伤认定与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面华律网小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，可以在发现之日起提出工伤或者职业病鉴定，那么怎样申请认定工伤呢，华律网小编和大家一起来了解，欢迎阅读。怎样申请认定工伤一、申请1、申请时效条件职工发

在工作中我们的劳动者很可能会受到心理上和身体上的伤害，我们把这种伤害称为工伤，出现了工伤是需要进行认定之后才能赔偿的，那么当事人如何申请呢?下面就跟华律网小编一起来具体了解一下吧。，希望对大家有用。一、申请条件：1、伤(亡)者是在##市注册

到市人社局工伤科申请填表

工伤认定需要去公司所在地的工伤科。

你好 人社局申请

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《职工工伤认定申请书》 员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

去公司所在地的劳动部门申请，有专门受理工伤的窗口。