精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 怎样认定加工承揽关系

怎样认定加工承揽关系

2023.07.18 劳动纠纷 913人浏览举报
律师回答
1、所谓加工承揽合同,是指承揽方按照定作方提出的要求完成一定的工作,定作方接受承揽方完成的工作成果并交付约定报酬而订立的合同。提出加工任务的一方,称为定作方;接受完成加工任务的一方,称为承揽方。
2、加工承揽合同的标的是完成一定的工作,并表现为一定的劳动成果。加工承揽合同是承揽方根据定作方的要求完成一定的工作,它的标的时工作成果而不是交付的物品或提供的劳务。
3、根据《民法典》第七百七十条规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百七十条 【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
报告编号:NO.20230718*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 如何认定加工承揽关系

    所谓加工承揽合同,是指承揽方按照定作方提出的要求完成一定的工作,定作方接受承揽方完成的工作成果并交付约定报酬而订立的合同。提出加工任务的一方,称为定作方;接受完成加工任务的一方,称为承揽方。

    刘峰飞律师 2022.02.17 2134人看过
  • 怎么认定加工承揽合同

    法律规定加工承揽合同,是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作,并将工作成果交付定作方,定作方接受工作成果并支付约定报酬的协议。其一般法律特征在于:承揽人以自己的设备、技术和劳力独立地为定作人完成一定工作。

    王兴龙律师 2021.07.23 1218人看过
  • 加工承揽关系如何举证

    加工承揽合同纠纷应当提供下列证据:加工定作物的技术协议书、技术资料、图纸、封签样品,定作物质量标准和技术标准的材料,定作方提供材料、物品的证据、耗料单、质量证书、承揽方的设备能力、条件、工艺水平,收(付)定金等。

    王汉杰律师 2021.05.29 815人看过
  • 法院怎样认定承揽关系

    法院认定承揽关系是:定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同关系。承揽关系的双方是平等关系,不具有隶属性,在承揽合同中,用工方式、用工程度、操作规程和劳动过程由承揽人自行确定,定作人接受承揽人物化的劳动成果,此成果是定作人付酬的直接对象。

    何子豪律师 2024.05.16 125人看过
  • 没有合同怎样认定是承揽关系

    承揽关系合同并不是要式合同,可以凭事实来界定:(1)如双方这样约定:承揽人按照定作人的要求交付工作成果,定作人支付报酬,则可视为双方存在承揽关系;(2)首先要看双方的权利义务是否为一方提供工作成果,而非劳务本身,另一方支付报酬。

    刘少威律师 2022.02.17 1721人看过
  • 法院怎样认定承揽关系的案件

    法院认定承揽关系是:定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同关系。承揽关系的双方是平等关系,不具有隶属性,在承揽合同中,用工方式、用工程度、操作规程和劳动过程由承揽人自行确定,定作人接受承揽人物化的劳动成果,此成果是定作人付酬的直接对象。

    陈婧婧律师 2024.05.30 104人看过
  • 法院怎样认定承揽关系呢

    法院通过看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征来认定承揽关系。承揽关系的特征是:1、以一定工作的完成为目的;2、标的具有特定性;3、定作人可以留置定作物,承揽人对完成的工作成果享有留置权;4、承揽人在完成工作中具有独立性,工作中的风险由承揽人自己承担。

    何子豪律师 2024.05.27 223人看过
  • 承揽关系是如何认定的

    1、承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。承揽关系的主要特征如下:第一,承揽关系是完成工作的法律关系,合同设立的目的是完成一定的工作,工作完成的标志是工作成果的产生。第二,承揽关系的标的是一定的工作成果,但这个工作成果在合同订立时却是不存在的,而是要通过承揽人的承揽行为来完成。第三,承揽人必须以自己的技术、设备、劳力为定作方完成工作,并承担工作不能完成的风险责任。2、根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

    袁超律师 2023.07.18 1244人看过
  • 承揽关系是怎么认定的

    承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。承揽关系的主要特征如下:第一,承揽关系是完成工作的法律关系,合同设立的目的是完成一定的工作,工作完成的标志是工作成果的产生。第二,承揽关系的标的是一定的工作成果,但这个工作成果在合同订立时却是不存在的,而是要通过承揽人的承揽行为来完成。第三,承揽人必须以自己的技术、设备、劳力为定作方完成工作,并承担工作不能完成的风险责任。

    刘峰飞律师 2022.02.17 12400人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83657630

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 加工承揽关系是如何认定的
    【案情】2024年2月份,原告刘某经熟人宋某带领到被告许某的建材商店,双方商定由被告许某包工包料给原告刘某贴地板砖和墙面砖及阳台墙壁装修。在装修完不久,墙壁瓷砖就自动脱落,地板砖铺的七高八矮,严重影响到居住者的人身安全,同时由于阳台墙壁瓷砖
  • 如何区别劳动关系和加工承揽关系
    【案情】2007年7月,某饰品加工厂在当地招工,条件是:劳动者自带生产工具,在工厂车间做事,由工厂分配生产任务,按合格产品计件付酬。陈某被工厂录用,双方未签定正式的劳动合同。劳动中,由于该厂管理松散。没有规定上下班时间,劳动者只要完成工厂交
  • 雇佣关系和加工承揽关系的区别
    针对在具体的诉讼过程中对雇佣关系与加工承揽关系在认定方面存在的争议,为帮助广大朋友对此两者在认定方面提供认知,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 辐照承揽加工合同的格式是怎样的
    辐照承揽加工合同范本合同编号:_________甲方:_________乙方:_________甲方生产的产品委托乙方进行辐照加工处理(保鲜灭菌),经双方友好协商达成如下协议:一、甲方将产品送到乙方仓库指定地点,并附送货单,由乙方进行登记,
  • 加工承揽合同的范本是怎样的
    加工承揽合同范本承揽方:____________________________________法定代表人:____________职务:____________地址:____________邮码:____________电话:______
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复