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遭遇恶意欠薪,员工该怎么办

2023.09.08 劳动纠纷 150人浏览举报
律师回答
一是通过工会与用人单位协商解决；
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；
三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；
四是可以向人民法院提起诉讼；五是求助社会、媒体的力量。
五是求助社会、媒体的力量。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
报告编号：NO.20230908*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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