精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 怎样才算劳动关系解除如何认定

怎样才算劳动关系解除如何认定

2023.12.11 劳动纠纷 315人浏览举报
解析
公司和员工依法解除劳动合同后,就解除了劳动关系。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般情况下可以通过解除劳动合同证明书认定双方解除了劳动关系。因为根据规定,在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位需要出具书面证明。
法律依据
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
报告编号:NO.20231211*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55157648

    阅读量
相关文书下载 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复