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职业病赔偿是先辞职吗

2021.09.17 劳动纠纷 1945人浏览举报
解析
职业病需要申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定,之后在解除劳动关系时可以要求单位支付工伤赔偿费用。如果单位不支付的话,可以申请劳动仲裁进行维权。
法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条
报告编号:NO.20210917*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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