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职业病公司要进行补偿吗

2022.11.23 劳动纠纷 2245人浏览举报
律师回答
职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与同工伤，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。
要确定的是自身是否已患有职业病，职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的，并非接触职业危害的员工都会患有职业病。
如果已经有职业病诊断结果，可向工伤中心提出工伤鉴定的申请，鉴定后按照等级进行赔付。
如果没有诊断结果，建议先到疾控中心进行诊断。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
报告编号：NO.20221123*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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