职工直系亲属（父母、配偶和子女）死亡可享1-3天丧假，配偶父母死亡经批准也可给假，去外地料理丧事还可给路程假。婚丧假和路程假期间工资照发，车船费自理。各地和单位或有差异，有争议可协商、投诉或仲裁。
“爷爷去世了，小时候都是爷爷带大的，感情特别好。我请丧假，但是单位却不予批准，说爷爷不算直系亲属，因此不批假！”职工小李非常难受，自己的爷爷去世了，虽然说在省份有疫情，但是爷爷所在城市是低风险地区，单位却不给小李批假，理由上也没说疫情的事情，自己就说爷爷不属于直系亲属，没有丧假！不考虑疫情因素，...跟华律网小编来一起了解看看。
按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。贵公司职工X之(直系亲属)X因病于年月日逝世，其在治丧期间尽孝三天，亡人以入土为安。特此证明村委会(盖章)镇人民政府(盖章)。关于“直系亲属的丧假是几天,丧假证明怎么写”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。一、丧假证明怎么写证明贵公司职工***之(...
对于人来说，生活的存在就是我们诞生在了这个世界上，所以我们理所当然的应该，了解世界的生存法则然后生活下去，但是在最后我们终究会面临死亡的发生的，那么在我国对于丧假的规定之中，直系亲属的丧假是几天，丧假证明怎么写接下来就是华律网小编为您带来的相关资料，快来和小编一起看看吧。
核心内容：劳动法婚丧假规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。以下由华律网小编整理相关知识，以供参考。
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报告编号：NO.20221209*****
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