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最新强迫劳动罪判刑标准是怎么样的?

2021.10.17 刑事辩护 1157人浏览举报
解析
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
报告编号:NO.20211017*****

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  • 最新强迫劳动罪既遂判刑标准是怎么样的?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    姜一凡律师 2019.09.04 1092人看过
  • 强迫劳动罪的立案标准是怎么样的?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。

    刘辉律师 2019.07.30 1055人看过
  • 最新强迫劳动罪量刑标准是怎么样的?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    赵善博律师 2019.09.03 1061人看过
  • 最新强迫劳动罪处罚标准是怎么样的?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    姜一凡律师 2019.09.05 1198人看过
  • 最新强迫卖淫罪判刑标准是怎么样的?

    犯本罪的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的,依照前款的规定从重处罚。

    刘辉律师 2019.07.25 1109人看过
  • 最新强迫交易罪判刑标准是怎么样的?

    以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:强买强卖商品的;强迫他人提供或者接受服务的;强迫他人参与或者退出投标、拍卖的。

    姜一凡律师 2019.09.03 1178人看过
  • 最新强迫劳动罪既遂处罚标准是怎么样的?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    姜一凡律师 2019.09.04 1170人看过
  • 最新强迫劳动罪既遂量刑标准是怎么样的?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    秦江华律师 2019.07.31 1104人看过
  • 怎么样构成强迫劳动罪?

    主体要件。本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。主观要件。本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果。

    孙海东律师 2019.07.29 157人看过

秦江华

北京市金台(廊坊)律师事务所

秦江华律师,专职律师擅长交通事故

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  • 强迫劳动罪如何判刑
    强迫劳动罪判刑依《刑法》。一般情形下,强迫他人劳动处三年以下或拘役并处罚金,情节严重处三年以上十年以下并处罚金。协助强迫及单位犯罪有相应处罚。司法实践量刑会综合多因素确定最终刑罚,维护公平正义。
  • 强迫劳动罪怎么判刑
    强迫劳动罪判刑依具体情形。以暴力等强迫他人劳动,情节不同量刑不同;协助强迫他人劳动按前款处罚;单位犯罪对单位和责任人处罚。司法实践量刑会综合考量手段、时间、后果及嫌疑人情节,实现罪责刑相适应。
  • 强迫劳动罪判刑标准
    强迫劳动罪判刑标准依犯罪情节而定。一般情形处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;情节严重处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,如强迫多人、长时间强迫等;单位犯罪的,对单位罚金,相关人员按规定处罚。
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