1、装修不按时交工按照合同约定赔偿,合同没有约定的,按照因不按时交工给对方所造成的损失进行赔偿。2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
按照装修合同上约定的违约金要求对方赔偿。如果没有约定违约责任及违约金,按照实际损失要求对方赔偿,双方可以协商,协商不成的可以向被告所在地的人民法院提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿给当事人造成的实际损失。
不按时发工资的解决办法:1、协商或调解。劳动者跟公司协商,也向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。自劳动关系终止之日起一年内提起仲裁;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
1、法律规定卖家不发货可以发起投诉,然后要求对方进行赔偿,违背发货时间承诺,是指除特殊情形外,卖家在买家付款后未按约定时间发货的,需向买家支付该商品实际成交金额的百分之五作为违约金,最高不超过30元,最低不少于5元,特定类目商品最低不少于1元(除特殊情形外);2、买家发起投诉后卖家在小二介入且判定投诉成立前,未主动支付该违约金的,除须赔偿违约金外,每次扣三分。买家发起投诉后卖家在小二介入且判定投诉成立前,主动支付该违约金的,小二介入不做扣分处理。
房屋装修延期违约金按照合同约定计算。如果合同没有约定的,一般按照违约造成的损失计算。约定的违约金低于或者高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加或者减少。
抚养费不按时给付的处理方法如下: 1、双方可以先进行协商。 2、协商不成的,可向法院提起诉讼,要求对方按时支付抚养费。 3、若对方无正当理由仍不按时支付,则此时可以要求法院强制执行。
风险影响:1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金。
如果夫妻是协议离婚,应该按照离婚协议来让另一方履行其义务,也可以据此协议向法院提起诉讼要求支付孩子抚养费;如果是法院调解离婚,除了《离婚调解书》外,也应该有一个离婚财产分割协议,里面应该有子女抚养条款,如果不直接抚养孩子一方拒绝执行,可重新起诉到法院,让法院重新裁定,强迫执行;如果是判决离婚,可根据离婚判决书里面的离婚孩子抚养费支付条款,要求支付孩子抚养费。
公司不按时发工资有影响。《劳动法》规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月支付一次,超过当月规定的日期发放工资是违法的。
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