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职务作品中的著作权人是谁

2022.11.28 知识产权 246人浏览举报
解析
一般职务作品著作权由作者(单位职工)享有。但单位在其业务范围内有权优先使用。特殊职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有,法人或者非法人单位可以给予作者奖励。
法律依据
《著作权法》第十六条,公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有;
但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:
(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;
(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。
报告编号:NO.20221128*****

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邓伟娜

河北新雨律师事务所

邓伟娜律师,专职律师擅长侵权

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  • 职务作品中的著作权人是谁
    我们知道在我们现在的这个社会,对于知识产权是越来越看重了,其中代表就是著作权,著作权人依法对著作权享有相应的权利,包括占有、收益、使用、处分。而针对不同的作品,法律规定的著作权人不同。那么职务作品中的著作权人是谁?对此下面华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 什么是职务作品职务作品的归属管理是怎样的
    职务作品指公民为完成法人或非法人组织工作任务创作的作品。其归属管理分一般和特殊情况,一般作品著作权归作者,单位有优先使用权;特殊作品作者仅享署名权。明确其定义和归属,利于保障权益、促进创作。
  • 职务作品的判断标准
    职务作品判断标准有创作行为与工作任务相关(本职或单位交付相关任务)、主要利用单位物质技术条件、体现单位意志、著作权归属有约定等方面,具体判断要综合多因素,明确相关权利义务。
  • 职务作品的判断标准:
    职务作品的判断标准有四方面:一是创作行为与职务关联,在本职工作范围内;二是受单位指派完成创作;三是主要利用单位物质技术条件;四是创作目的是完成单位工作任务,满足单位业务需求。
  • 职务作品的判断标准:
    职务作品的判断标准有四方面:一是创作行为与职务关联,在本职工作范围内;二是受单位指派完成创作;三是主要利用单位物质技术条件;四是创作目的是完成单位工作任务,满足单位业务需求。
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