职务侵占主犯与从犯如何量刑要依据犯罪的具体数额和具体情节而定。对于主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。至于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
在共同犯罪的司法实践中,主犯和从犯之间的量刑差异可能较为显著,其中差距最小者仅为数个月,而差距最大者则可以长达三年至五年,甚至更长时间。根据相关法律规定,对主犯应依据其参与或策划、指挥的所有犯罪行为进行严厉惩处;然而对于从犯,我们则应给予适当的宽大处理,即从轻、减轻或免除刑罚。
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体,行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。
必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,根据相关规定是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的,才能定罪处罚。而关于职务侵占罪数额规定如下:1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于“数额巨大”。因此,要是具有职务侵占行为,但实际的犯罪数额很小,尚不构成法律规定的数额较大标准的话,则不认为构成犯罪,不过此时可以按照违法行为进行处理。
根据相关司法解释的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,就可以认定为职务侵占罪。
构成职务侵占罪的,按下述职务侵占数额对应的刑罚幅度确定量刑起点和基准刑: (1)职务侵占数额达6万元的,在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额每增加2万元,增加一个月刑期确定基准刑。 (2)职务侵占数额达100万元的,在五年至。
1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于“数额巨大”。
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