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报告编号：NO.20211017*****
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查看完整报告公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
刑事控告单位员工职务侵占，报案人需要说明员工的基本信息，包括职位、职责范围、入职时间以及员工的身份信息等；需要提交的证据包括单位的营业执照、员工的劳动合同、职务说明、可以证实侵占数额的证据等。
职务侵占需要用到相关的证据来进行定罪：单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。知情人员如实陈述案发经过。报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。
职务侵占判缓刑需要具备以下这些条件：(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会等。
依据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事案件的证据包括物证、书证等，如果内账被法院鉴定为证据的，是可以作为证据使用的。可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述等。
有证据证明的情况下会被拘留处理，如果没有证据是不能采取这个措施的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
不可以。依据《刑事诉讼法》的规定，职务侵占罪是属于公诉案件，由检察机关提起公诉，如果没有证据原件的，证据不充分的，检察机关是不会提起公诉的。
职务侵占罪判缓刑需要具备以下这些条件：(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会；(3)犯罪分子不是累犯等。
申请取保候审的程序如下：(1)、申请人需要制作呈请取保候审报告书；(2)、由县级以上公安机关负责人进行审批制作取保候审决定书；(3)、公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金。
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