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报告编号：NO.20221027*****
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查看完整报告若行为人存在职务侵占行为，但金额不足五千元的，一般不认为构成了职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占的构成：1、主体要件：主体为公司、企业或者其他单位的人员；2、主观要件：在主观上必须为直接故意；3、客体要件：客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；4、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
如果该股东在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，那就是职务侵占，否则就是一般侵占行为。构成职务侵占罪的条件主要是：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。2、必须有侵占的行为。
未遂犯也构成犯罪的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
职务侵占罪并不属于职务犯罪。职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪，其本质特征是以权谋私、权钱交易。
职务侵占属于职务犯罪，根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占是指利用职务是的便利对企业或者其他组织财产进行侵占的一种行为，所以职务侵占不属于职务犯罪的一种。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪是指行为人利用其在单位上的职务便利，对单位的财产进行非法占有的行为，而职务侵占数额达到较大的，就会构成职务侵占罪，刑事责任和民事责任是独立的，两者是不冲突的，所以职务侵占罪的犯罪分子服刑后，并不因承担刑事责任而免除民事赔偿的责任。
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