
有的员工可能会一时脑热用职务便利来侵占公司的财产,如果达到数额较大的情况,也是需要进行处罚并且要坐牢的,那么职务侵占公司是否可以开谅解书呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

职务侵占与公司签谅解书,公司还能起诉吗?一般来说,即便公司与职务侵占者签订了谅解书,公司仍然有权起诉。谅解书在一定程度上可能影响对犯罪嫌疑人的量刑,但不意味着公司放弃了追究其法律责任的权利。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

在获得被害者谅解之后,是否能够免受司法诉讼取决于具体犯罪行为所造成的影响程度以及情节轻重等因素。若涉案行为性质轻微、威胁力度有限,足以证明其社会危害性较小,便有可能获得免于起诉的待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

(1)虽然情节显著轻微、危害并不严重,但依法无法将其认定为犯罪行为;(2)罪犯已经超过法定的追诉时效期限;(3)获得特赦令免除了其刑罚;(4)依照刑法规定,属于告诉才处理的犯罪行为,但未有人提出控告或控告被撤回。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

【犯职务侵占罪相关法律知识科普】在当代这个社会,大家都知道贪污罪,但其实职务侵占罪也是一种比较可耻的犯罪,不过在我们的现实生活中,有一些职务侵占犯罪嫌疑人会受到谅解,那么职务侵占罪刑事谅解书的范文内容是怎样的?下面由华律网小编为您进行相关知识的解答,希望能为您解惑。